Etre ou ne pas être le leader telle est la question …
Dans l’équipe TrombonissimO nous avons un leadership tournant suivant le programme choisi, le travail et les objectifs à accomplir : marketing, multimédia, commercial, organisationnel, pédagogique et artistique.
Dans la vie de l’entreprise le leadership est fixé le plus souvent par un système pyramidale ne laissant peu de place à l’initiative, la créativité, et à la liberté.
Sans toucher à l’organisation de votre structure, nous proposons des exercices sur la possibilité d’avoir des responsabilités accrues sans pour autant être le leader institutionnel ou désigné. Donner à chacun la possibilité d’exploiter au maximum ses compétences au service des objectifs commerciaux en évitant toute réflexion tel que : « Comment on fait pour être chef, chef », « Faut voir avec le chef », « Ce n’est pas moi le patron » ou encore le malheureusement célèbre « C’est qui le patron içi ! ».
Bien qu’il soit primordial que chacun soit conscient de sa place dans l’équipe, la place de leadership doit être reconnu et valider par l’ensemble des membres et non imposer sous un fonctionnement traditionnel.
Apprendre à reconnaitre sa place dans l’équipe ou sa place de leader ou pas est l’objectif des exercices proposés.